Начните со знакомства друг с другом.
На первой встрече позвольте каждому представиться и обрисовать сильные стороны, которые они привносят в команду. Убедитесь, что у всех есть возможность высказаться. Ваша команда может выбрать конкретные роли для каждого члена команды в зависимости от их сильных сторон и интересов.
Не забудьте обменяться контактными данными, чтобы при необходимости можно было связаться друг с другом для получения совета.

Познакомьтесь со своей командой

1

Прежде чем приступить к работе над проектом, ознакомьтесь с критериями оценки работ участников конкурса.
Все вместе вы можете:
· проанализировать требования к конкурсным работам;
· наметить задачи, которые вам нужно будет выполнить, разрабатывая проект;
· распределить между участниками команды задачи.

Поймите, что вам нужно делать

2

Групповые встречи важны для координации рабочего процесса всех участников проекта. Если вы не можете встретиться лично, общайтесь в Интернете. Встречайтесь в том формате, который лучше всего подходит вашей команде.

Планируйте групповые встречи

3

Чтобы наладить взаимодействие в вашей команде и обеспечить решение задач проекта в срок, вам следует составить расписание и поставить перед собой конкретные рабочие цели. Независимо от того, встречаетесь ли вы онлайн или лично, создание расписания может помочь запланировать регулярные встречи. Совместно с участниками команды сформулируйте цель вашей работы, распределите работу по проекту на задачи.

Пример расписания.

Составьте расписание

4

Чтобы ваши встречи были продуктивными, вы можете установить цели для каждой встречи.
Цели встречи могут включать:
· обзор работы, которая была завершена;
· работу над задачами проекта в команде;
· постановку и проработку любых вопросов;
· выявление и назначение невыполненных задач в рамках проекта;
· установку сроков и проверку выполнения нерешенных задач проекта.
Вы можете рассылать повестку дня перед каждой встречей, чтобы обозначить цели встречи.

Ставьте перед собой цели

5

Ваша команда будет лучше функционировать, если вы все будете взаимодействовать друг с другом конструктивно. Когда работаете вместе, не забывайте:
· будьте внимательны: избегайте доминирования в разговоре и не позволяйте одному члену команды взять на себя выполнение всего проекта;
· будьте уважительны: выслушивайте точку зрения каждого члена команды, цените их идеи и не обсуждайте их. Если вы не согласны с точкой зрения, поделитесь своими идеями;
· выполняя проект, оценивайте работу команды и вносите предложения, если считаете, что можно лучше управлять делами.

Конструктивное взаимодействие

6

Управлять рабочим процессом команды может быть сложно. Если у вас есть проблемы в команде, лучше разбираться с ними по мере их возникновения.

Решение проблем

7